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深圳拓展培訓-這些年會形式都是常見的喲,你參加過幾種呢?

深圳拓展培訓這些年會形式都是常見的喲,你參加過幾種呢?

年會作為企業一年一度的壓軸大戲,以下的常見年會形式你參加過哪種呢?


1.表演式年會

    以員工的表演為主,節目數量視員工數量而定,太少了沒看頭,太多了時間不夠又容易產生視覺疲勞。

    要想形成一個完整的年會,光有節目是不夠的,還需要穿插一些游戲,其次還應該設置抽獎環節,這樣才能激起大家參與的積極性。

    此外,開頭有突出企業文化的內容,結尾更好有一些能夠激發員工共鳴的話語,將晚會推向高潮。

    2.團建式年會

    團建式年會一般是選擇一個靠譜的團建公司,由他們按照企業的文化屬性等要求,策劃出適合企業的團建式年會。

    3.旅游式年會

    旅游式年會,其實是企業變相為員工發放福利的方式,是不少職場人心目中理想的年會形式。雖然旅游式年會備受歡迎,但同時開銷也很大,比較適合有充足預算又秉承“高大上”調性的企業。

    4.客戶答謝式年會

    因為有客戶參與,所以盡量選擇五星級酒店或者同類別的場地,活動的調性也應該高逼格。活動做得好,也有助于提升企業的逼格和增加客戶的認同感。

    5.抽獎式年會

    抽獎式年會,簡單粗暴,獎項和獎品的選擇顯得尤為重要。

    6.外出休閑式年會

    選擇一個適合放松的場地,比如溫泉酒店,做個放松身體心靈的spa;比如組織一次篝火燒烤年會,在火燙的篝火中消除一年以來工作的疲勞,并且通過特別設計的團隊游戲使隊員在充分放松娛樂的同時,促進團隊成員的關系。

    7.晚宴穿插互動游戲式年會

    時間安排一般是半天,下午開總結會議,然后開啟晚宴,在晚宴中穿插節目或者一些抽獎互動。

    不同公司可以根據自己公司的具體情況選擇合適的年會形式,也可以將幾個類別的形式糅合在一起,豐富年會的形式。